De uitdaging
ABN Amro wilde de strategie van de bank tot leven brengen. De voorkeur ging uit naar een laagdrempelige manier om alle medewerkers mee te nemen in het verhaal van de bank. Daarnaast was er de wens om de mensen breder te informeren dan puur over hun eigen afdeling.
De oplossing
WePower ontwikkelde een op maat gemaakte podcast. In deze podcast van maximaal 30 minuten komen 4 tot 6 verschillende onderwerpen langs. Sommige onderwerpen worden op de agenda gezet door de directie, maar vaak genoeg komen ze rechtstreeks van de werkvloer. We vieren mijlpalen, lichten dilemma’s, uitdagingen en ontwikkelingen toe en bespreken belangrijke trends.
De resultaten
Alle medewerkers spreken hun waardering uit voor de podcast en het feit zij zo’n ‘prachtig podium’ krijgen. Ze geven aan dat de podcast lekker divers, vlot en inhoudelijk interessant is.